Постановлением правления Пенсионного фонда Украины № 18-1 от 10.11.2006 года. Утвержден Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет (далее – Порядок).

Порядок подтверждения периодов работы

Порядок определяет механизм подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленной для отдельной категории работников в случае ликвидации предприятия, учреждения и организации без определения правопреемника.

Действие Порядка распространяется на лиц, работавших на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, а также лиц, которым назначена пенсия до вступления в силу Порядка (далее – работа, дает право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет).

Подтверждение периодов работы, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет (далее – подтверждение стажа работы), осуществляется комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет (далее – Комиссии).

Комиссии создаются при главных управлениях Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, в состав которых обязательно включаются представители органов труда и социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Украины, Государственной экспертизы условий труда. В состав Комиссии по согласию включаются представители членских организаций Федерации профсоюзов Украины и региональных организаций работодателей и их объединений.

Комиссии действуют в соответствии с Порядком. Состав комиссий утверждается начальником главного управления Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе. Председателем Комиссии является начальник главного управления Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе.

Основными задачами Комиссии являются:

  • рассмотрение заявлений о подтверждении стажа работы и принятия решений о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении в установленном порядке;
  • участие в подготовке методических пособий по рассмотрению вопросов о подтверждении стажа работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

Для выполнения возложенных на Комиссию задач ей предоставляется право:

  • заслушивать на заседании лицо, подавшее заявление о подтверждении стажа работы (далее – заявитель), или его законного представителя, или представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально;
  • приглашать на заседания в качестве консультантов и специалистов центральных и местных органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций;
  • получать от заинтересованных органов информацию, необходимую для подтверждения стажа работы в установленном порядке;
  • информировать органы Пенсионного фонда Украины по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в месяц. Комиссия правомочна принимать решения при участии в заседании не менее 2/3 ее членов.

Комиссии сообщают заявителя о времени, дате и месте рассмотрения заявления о подтверждении стажа работы и рассматривают ее не позднее двух месяцев со дня обращения за подтверждением стажа работы.

Решение о результатах рассмотрения заявления (приложение 2) принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, подписывается председателем или его заместителем. Решение о результатах рассмотрения заявления вступает в силу с момента принятия решения.

Документы для подтверждения трудового стажа

Для подтверждения стажа работы заявитель подает в управление Пенсионного фонда Украины в районах, городах и районах в городах по месту жительства (регистрации) следующие документы:

  1. заявление о подтверждении стажа работы;
  2. справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей (далее – Единый государственный реестр), а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.07.2004 года. И / или в отношении которых отсутствуют данные о проведении регистрационных действий в Едином государственном реестре, – другие документы, которые должны подтверждать факт прекращения предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации (в том числе архивные)
  3. трудовую книжку;
  4. документы, выданные архивными учреждениями, в частности:
    а) справку о заработной плате;
    б) копии документов о проведении аттестации рабочих мест;
    в) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (в случае отсутствия – справка об их отсутствии).
    В случае необходимости заявитель может подавать другие документы, которые могут подтверждать выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

Управление Пенсионного фонда Украины в районах, городах и районах в городах и главные управления Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе предоставляют заявителям помощь в сборе есть необходимость документов для подтверждения стажа работы.

[Total: 1    Average: 5/5]