ПРЕКРАЩЕНИЕ ПЕНСИИ

ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОТЗЫВА ПРЕДПРИЯТИЕМ СПРАВОК О ЛЬГОТНОМ ХАРАКТЕРЕ УСЛОВИЙ ТРУДА, КОТОРОЕ ВЛЕЧЁТ ПРЕКРАЩЕНИЕ ОРГАНОМ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РАНЕЕ НАЗНАЧЕНОЙ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ В последнее время органы Пенсионного фонда принимают решение о прекращении выплаты ранее назначенной пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 1 и Списку № 2, в случае отзыва предприятием ранее выданной справки о вредном характере условий труда, в которых работал работник. Однако, по этому поводу предоставил свои выводы Высший административный суд Украины (постановление от 21.01.2015 года № К 800/20598/14), которые заключаются в следующем. Перечень оснований для прекращения выплаты пенсии приведены в статье 49 Закона Украины от 9 июля 2003 №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В соответствии с частью первой этой нормы выплата пенсии по решению территориальных органов Пенсионного фонда или по решению суда прекращается: 1) если пенсия назначена на основании документов, содержащих недостоверные сведения; 2) на все время проживания пенсионера за границей, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины (положения пункта 2 части первой статьи 49 признаны не соответствующими Конституции Украины (неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 07.10.2009 г.. N 25-рп / 2009) 3) в случае смерти пенсионера; 4) в случае неполучения назначенной пенсии в течение 6 месяцев подряд; 5) в других случаях, предусмотренных законом. Исходя из положений указанной нормы, только сам факт отзыва уточняющей справки о льготном характере работы не даёт оснований органам Пенсионного фонда принимать решения о прекращении выплаты пенсии. В случае возникновения сомнений в достоверности сведений об условиях работы лица, претендующего на получение пенсии, или правильности начисления пенсии, согласно части первой статьи 101 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-ХII «О пенсионном обеспечении», подпункта 5 пункта 6 положение о Пенсионном фонде Украины, утвержденного Указом Президента Украины от 6 апреля 2011 №384 / 201, органам, которые назначают пенсии, предоставлялось право проводить плановые, а в случаях, предусмотренных законом, внеплановые проверки на предприятиях, в учреждениях и организациях, у физических лиц – предпринимателей, бухгалтерских книг, отчетов, смет и других документов, связанных с начислением, исчислением и уплатой единого взноса, страховых взносов, назначению пенсий, ежемесячного пожизненного денежного содержания судьям в отставке, и получать необходимые объяснения, справки и сведения (в частности, письменные) по вопросам, возникающим во время таких проверок. Итак, любые решения органов Пенсионного фонда о прекращении выплаты ранее назначенной пенсии по возрасту на льготных условиях по основаниям отзыва предприятием льготной справки являются незаконными.