Условия для назначения пенсии по выслуге лет летчикам

Трудовой стаж и условия оплаты – основные факторы, влияющие на размер будущего пенсионного обеспечения. Законодательством предусмотрено назначение пенсий по возрасту на льготных условиях и особенностью, этого вида пенсии, является уменьшение пенсионного возраста.

Адвокат по пенсионным вопросам

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

Одной из категорий, которые имеют право на пенсию за выслугу лет определены работники летно – испытательного состава и лица летно – испытательных экипажей воздушных судов гражданской авиации.

Право на пенсию за выслугу лет данным лицам регламентируется статьей 54 Закона о пенсионном обеспечении, при условии выслуги лет на этих должностях у мужчин не менее 25 лет, у женщин – 20 лет.

В случае освобождения от работы работников летно – испытательного состава и лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации по состоянию здоровья, право на пенсионное социальное обеспечение имеют мужчины при наличии выслуги лет не менее 20 лет и женщины – 15 лет.

Постановлением Кабинета Министров Украины № 418 от 21.07.1992 утверждены:

  • Перечень должностей работников летного состава.
  • Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения им пенсии.
  • Порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно – испытательного состава гражданской авиации.
  • Перечень должностей и работ инженерно – технического состава авиации.

Категория должностей работников гражданской авиации и летно – испытательного состава делится на четыре группы:

Группа Категория должностей
Первая группа работники летного и летно – испытательного состава
Вторая группа работники, осуществляющие управление воздушным пространством
Третья группа работники инженерно – технического состава
Четвертая группа бортпроводники

Лицам, занимающим вышеуказанные должности, условия назначения пенсии специфические и отличаются от тех профессий, которым назначается пенсия в соответствии со статьей 26 Закона Украины “Об общеобязательном пенсионном страховании”.

При этом размер пенсии не может превышать две с половиной величины средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий месяцу назначения пенсия.

Обязательным условием для назначения пенсии по выслуге лет, является увольнение с основного места работы. В случае, если пенсионер устраивается на работу на должность в авиации, выплата пенсии приостанавливается до момента увольнения. В том случае, когда лицо работает на предприятии, не связанное с авиацией, пенсия выплачивается на общих основаниях.

Важно! 4 июня 2019 года Конституционный суд Украины вынес вердикт о признании неконституционным части нововведений 2016 года, касающихся выхода на пенсию работников летного состава по возрасту.

Суть вынесенного решения заключается в следующем: такие работники имеют право выхода на пенсию при достижении определенного стажа, независимо от возраста. Другими словами, нет необходимости ждать 55 и 50 лет, чтобы выйти на пенсию, это можно сделать и в 47 лет, и даже в 40 лет.

Позиция суда состоит в следующем: работа лиц, которая приводит к потере трудоспособности и имеет непосредственное влияние на здоровье человека, приводит к неэффективному выполнению своих функциональных обязанностей и может нести угрозу безопасности окружающим. Таким образом, КСУ считает, что утрата профессиональной трудоспособности не может быть связана с достижением работником определенного возраста и не является условием для назначения пенсии по выслуге лет.

Что это значит? Положения, признанные КСУ неконституционными, утрачивают свою силу с 5.06.2019 года и работников льготного состава имеют законное право получать пенсию по выслуге лет, независимо от возраста. Но есть одно, но, органы Пенсионного фонда могут не выполнять вышеуказанное постановление КСУ, а ждать принятия законодательных изменений и тем самым отказывать в предоставлении пенсии.

Учитывая этот факт, советуем обращаться за защитой своих конституционных прав. И в этом Вам помогут наши юристы компании.

❓ Я работник летного состава гражданской авиации. Будет ли засчитан в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет, период службы в армии на летной должности?

В соответствии с Постановлением КМУ от 17.07.1992 № 393 для назначения пенсии работникам летного и летно-испытательного состава, срочная служба в армии на должностях летного состава Вооруженных сил СССР и Украины, зачисляется в выслугу лет. Для зачисления времени пребывания на воинской службе в стаж работы, лицо обязано предоставить в органы ПФУ справку военного комиссариата или послужной список военнослужащего.

Сам порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии, а также порядок назначения и выплаты пенсий летному и летно – испытательному составу утвержден постановлением КМУ от 21.07.1992 № 418.

❓ Каков порядок зачисления в специальный стаж времени обучения при назначении пенсии за выслугу лет лицам летно-испытательного состава?

Документом, на основании которого время обучения засчитывается в специальный стаж, является диплом о получении образовании в вузе, а также данные об участии в испытательных полетах и количестве часов налета.

❓ Как действовать лицам летного и летно – испытательного состава в случае, когда ПФУ отказывает им в праве оформления пенсии, не зависимо от возраста и при наличии необходимой выслуги лет.

КСУ вынес вердикт о признании неконституционным условие о необходимости достижения работникам летного и летно – испытательного состава 50 летнего возраста для назначения пенсий по выслуге лет. А это означает, что положения закона “О пенсионном обеспечении”, которые устанавливали дополнительные возрастные ограничения и повышали специальный стаж, теряют силу со дня принятия КСУ решения об их неконституционности.

Вместе с дополнительными возрастными ограничениями, решение КСУ отменило законодательное положение, которым такой специальный стаж был определен. Но учитывая тот факт, что положение не было внесено в конституционное представление депутатов, оно остается в силе. В то же время решение КСУ является обязательным и обжалованию не подлежит, а значит и решение этой проблемы является заданием парламентариев, которые при принятии соответствующего закона не могут его игнорировать.

При отказе ПФУ в оформлении пенсии лицам, имеющим необходимый стаж, выслугу лет и не достигших 50 лет, стоит обращаться за защитой своих прав и интересов в суд.

[Total: 2   Average: 5/5]