Вас интересует размер будущей пенсии, или наличие необходимого стажа для назначения пенсии?
Эксперты нашей компании сделают подсчёт Вашей будущей пенсии и посоветуют, какие нужно совершить действия для достижения наиболее благоприятного для Вас результата.
Виды пенсий, по которым делается расчёт: пенсия по возрасту (в т.ч. со снижением пенсионного возраста, чернобыльские пенсии, пенсии по утрате кормильца, научные пенсии, пенсии государственных служащих.
Примерный перечень документов, необходимый для осуществления подсчёта Вашей пенсии:
- Трудовая книжка;
- Персонификация (Вы получаете по Вашему заявлению в органе Пенсионного фонда по месту прописки);
- Справка о заработке до 01.07.2000 года;
- Копия документа про учёбу;
- Копия военного билета;
- Копия свидетельств о рождении детей (для женщин).
Экспертиза
- Юристами нашей юридической компании есть возможность осуществить проверку Вашего пенсионного дела, изучить, были ли учтены все обстоятельства при назначении Вам вашей пенсии, правильно ли общитано стаж и зароботная плата, есть ли возможность подать дополнительные документы, котолрые дают Вам право на увеличение размера пенсии. Проверка может осуществляться за местонахождением Вашего пенсионного дела в территориальном управлении Пенсионного фонда Украины.
Адвокат по пенсионным вопросам
Закажите у нас услугу по расчету (перерасчету) пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36
Добрый день! Могу ли я получить платную консультацию о начислении мне пенсии через 3 года? Можно ли сделать анализ моей трудовой деятельности и подсказать, что я могу изменить в течение этих 3 лет, чтобы размер пенсии был не минимальный.
Заранее благодарю за ответ.
Доброго дня. Юридична компанія “Юридичі партнери” спеціалізується на розрахунках та моделюванні майбутньої пенсії. Варто усвідомлювати, що розмір пенсії, яка буде призначена через три роки може бути обчислений орієнтовно на підставі діючого на час розрахунку законодавства та з урахуванням зпрогнозованих показників, що об’єктивно з часом змінюються. В той же час наша компанія здатна проаналізувати належність та достатність Ваших документів, вказати на їх слабкі місця, та в разі необхідності надати допомогу в їх зборі та підготовці. Також, ми можемо провести аналіз Ваших пенсійних можливостей, допомогти обрати найоптимальніший варіант (в тому числі проконсультувати стосовно збільшення коефіцієнту заробітної плати та застосування інших показників) та в разі необхідності представити Ваші інтереси до моменту призначення пенсії. Слід пам’ятати, що пенсія призначається довічно і є гарантією фінансового забезпечення в старості, а тому не варто відкладати питання з нею пов’язані на останнє, особливо з урахуванням проблем, які регулярно виникають на практиці.
Я 07.02.1960г.рождения. 02.08.2018 мной был подан полный пакет документов на оформление пенсии по возврасту. Была предоставлена справка о з/ плате за период с июня 1983 по май 1988г. Начиная с сентября я получаю пенсию без учета з/платы по предоставленной справке . ПФ заверил, что доначисление пенсии будет после получения ответа на запрос на проверку з/ платы за 1983 по 1988.
Запрос в ПФ г.Мариуполь был отправлен 09.08.2018. Ответ пришел 27.02.2019г. с актом проверки и новой справкой о з/плате с января 1983 по май 1988г. В новой справке есть несовпадения по двум месяцам, а именно: в справке предоставленной 02.08.2018г стоит з /плата 0.00210 и 0.00206, а в новой соответственно 0.00215 и 0.00217.
04.03.2019г. меня пригласили в ПФ написать новое заявление, а потом сообщили, что доначисление пенсии мне будет только с марта 2019г. ,а не с дня начисления пенсии с 08.08.2018г. т.е. за период с 08.08.2018 по 28.02.2019 мне не будет доначисления. За 7 неполных месяцев я теряю свои деньги, при том, что все документы с моей стороны были предоставлены вовремя 02.08.2018г. Специалист ПФ объяснила, что причина в том, что ответ на их запрос пришел спустя 3 месяца после подачи моего заявления.
Пожалуйста дайте ответ, правильно ли поступает ПФ доначислив /пересчитав / пенсию с марта 2019г. , а не с дня назначения пенсии с 08.08.2018г.
Заранее спасибо!
Доброго дня, у разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.
Якщо поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк (документи пов’язані з перевіркою поданих документів органами ПФУ до цих документів не належать) розмір пенсії переглядається з дати призначення. В Вашому випадку варто проаналізувати Вашу пенсійну справу, в разі реальної обгрунтованості підозр про порушення направити до органу Пенсійного фонду України вмотивовану претензію, а в разі необхідності – звернутись до суду. Роботодавець надає на вимогу працівника кадрові документи ( в тому числі інформацію про заробітну плату) виключно на підставі первинної документації,на її підставі проводиться зокрема і виплата заробітної плати. Юридична компанія “Юридичні партнери” може допомогти Вам в вирішенні цих та багато іших питань.