Пенсия по выслуге лет работникам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
Трудовой стаж и условия оплаты – основные факторы, влияющие на размер будущего пенсионного обеспечения. Законодательством предусмотрено назначение пенсий по возрасту на льготных условиях и особенностью, этого вида пенсии, является уменьшение пенсионного возраста.
Одной из категорий, которые имеют право на пенсию за выслугу лет определены работники летно – испытательного состава и лица летно – испытательных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
Право на пенсию за выслугу лет данным лицам регламентируется статьей 54 Закона о пенсионном обеспечении, при условии выслуги лет на этих должностях у мужчин не менее 25 лет, у женщин – 20 лет.
В случае освобождения от работы работников летно – испытательного состава и лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации по состоянию здоровья, право на пенсионное социальное обеспечение имеют мужчины при наличии выслуги лет не менее 20 лет и женщины – 15 лет.
Постановлением Кабинета Министров Украины № 418 от 21.07.1992 утверждены:
- Перечень должностей работников летного состава.
- Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения им пенсии.
- Порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно – испытательного состава гражданской авиации.
- Перечень должностей и работ инженерно – технического состава авиации.
Категория должностей работников гражданской авиации и летно – испытательного состава делится на четыре группы:
| Группа | Категория должностей |
|---|---|
| Первая группа | работники летного и летно – испытательного состава |
| Вторая группа | работники, осуществляющие управление воздушным пространством |
| Третья группа | работники инженерно – технического состава |
| Четвертая группа | бортпроводники |
Лицам, занимающим вышеуказанные должности, условия назначения пенсии специфические и отличаются от тех профессий, которым назначается пенсия в соответствии со статьей 26 Закона Украины “Об общеобязательном пенсионном страховании”.
При этом размер пенсии не может превышать две с половиной величины средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий месяцу назначения пенсия.
Условия назначения пенсии по выслуге лет летчикам
Обязательным условием для назначения пенсии по выслуге лет, является увольнение с основного места работы. В случае, если пенсионер устраивается на работу на должность в авиации, выплата пенсии приостанавливается до момента увольнения. В том случае, когда лицо работает на предприятии, не связанное с авиацией, пенсия выплачивается на общих основаниях.
Важно! 4 июня 2019 года Конституционный суд Украины вынес вердикт о признании неконституционным части нововведений 2016 года, касающихся выхода на пенсию работников летного состава по возрасту.
Суть вынесенного решения заключается в следующем: такие работники имеют право выхода на пенсию при достижении определенного стажа, независимо от возраста. Другими словами, нет необходимости ждать 55 и 50 лет, чтобы выйти на пенсию, это можно сделать и в 47 лет, и даже в 40 лет.
Позиция суда состоит в следующем: работа лиц, которая приводит к потере трудоспособности и имеет непосредственное влияние на здоровье человека, приводит к неэффективному выполнению своих функциональных обязанностей и может нести угрозу безопасности окружающим. Таким образом, КСУ считает, что утрата профессиональной трудоспособности не может быть связана с достижением работником определенного возраста и не является условием для назначения пенсии по выслуге лет.
Что это значит? Положения, признанные КСУ неконституционными, утрачивают свою силу с 5.06.2019 года и работников льготного состава имеют законное право получать пенсию по выслуге лет, независимо от возраста. Но есть одно, но, органы Пенсионного фонда могут не выполнять вышеуказанное постановление КСУ, а ждать принятия законодательных изменений и тем самым отказывать в предоставлении пенсии.
Учитывая этот факт, советуем обращаться за защитой своих конституционных прав. И в этом Вам помогут наши юристы компании.
Часто задаваемые вопросы о назначения пенсии лицам летного и летно-испытательного состава
❓ Я работник летного состава гражданской авиации. Будет ли засчитан в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет, период службы в армии на летной должности?
В соответствии с Постановлением КМУ от 17.07.1992 № 393 для назначения пенсии работникам летного и летно-испытательного состава, срочная служба в армии на должностях летного состава Вооруженных сил СССР и Украины, зачисляется в выслугу лет. Для зачисления времени пребывания на воинской службе в стаж работы, лицо обязано предоставить в органы ПФУ справку военного комиссариата или послужной список военнослужащего.
Сам порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии, а также порядок назначения и выплаты пенсий летному и летно – испытательному составу утвержден постановлением КМУ от 21.07.1992 № 418.
❓ Каков порядок зачисления в специальный стаж времени обучения при назначении пенсии за выслугу лет лицам летно-испытательного состава?
Документом, на основании которого время обучения засчитывается в специальный стаж, является диплом о получении образовании в вузе, а также данные об участии в испытательных полетах и количестве часов налета.
❓ Как действовать лицам летного и летно – испытательного состава в случае, когда ПФУ отказывает им в праве оформления пенсии, не зависимо от возраста и при наличии необходимой выслуги лет.
КСУ вынес вердикт о признании неконституционным условие о необходимости достижения работникам летного и летно – испытательного состава 50 летнего возраста для назначения пенсий по выслуге лет. А это означает, что положения закона “О пенсионном обеспечении”, которые устанавливали дополнительные возрастные ограничения и повышали специальный стаж, теряют силу со дня принятия КСУ решения об их неконституционности.
Вместе с дополнительными возрастными ограничениями, решение КСУ отменило законодательное положение, которым такой специальный стаж был определен. Но учитывая тот факт, что положение не было внесено в конституционное представление депутатов, оно остается в силе. В то же время решение КСУ является обязательным и обжалованию не подлежит, а значит и решение этой проблемы является заданием парламентариев, которые при принятии соответствующего закона не могут его игнорировать.
При отказе ПФУ в оформлении пенсии лицам, имеющим необходимый стаж, выслугу лет и не достигших 50 лет, стоит обращаться за защитой своих прав и интересов в суд.