Выход на пенсию по новым правилам в 2020 году

Согласно последним законодательным инициативам, в Украине предложили законопроект, предусматривающий лояльный подход к выходу на пенсию для женщин. Авторы законопроекта полагают, что с женщинами поступили не по справедливости, а именно, время даты выхода на пенсию не должно коррелироваться с датой рождения.

В случае одобрения Верховной Радой данного законопроекта, женщины в Украине смогут иметь статус пенсионера намного ранее, а именно с 55 лет.

Однако это возможно с рядом ограничений. Так, в случае отсутствия рабочего места, выход будет актуальным, ведь в данном случае будет запрещено одновременно работать и получать пенсионные выплаты.

Говоря о мужской половине населения, то к 2028 году примерно половина 60-летних мужчин смогут своевременно оформить выход на пенсию. Остальное население в случае недостатка стажа будет вынуждено работать до 63 либо до 65 лет.

В Министерстве политики отмечают, что по состоянию на 2028 год выйти на пенсию с необходимой величиной стажа смогут лишь 55% мужчин. Остальным придётся работать до 63-65 лет.

Численность населения, которое обладает правом на получение пенсии, с каждым годом будет лишь возрастать.

Важно знать различия между пенсией по возрасту и пенсионными выплатами за выслугу лет. Но на данный момент в Украине пенсия по возрасту положена женщинам по достижению 60 лет, и для мужчин в возрасте 65 лет. По ряду профессий действует правило по выходу с выслугой лет.

«Дыра» в бюджете Пенсионного Фонда

Эксперты говорят о том, что Международные кредиторы способны выдвинуть Украине требования по повышению пенсионного возраста до 65 лет. Это связано с ошибочными ожиданиями, связанными с пенсионной реформой. Ведь с её запуском политикам не удалось побороть дефицит бюджета.

Для проведения необходимой индексации, в 2020 году дефицит Пенсионного Фонда был увеличен до 157 млрд грн. (по сравнению с прошлым годом 139 млрд грн).

В связи с этим представители Всемирного банка заявили, что Украине не избежать пересмотра пенсионного возраста в сторону увеличения, а именно до 65 лет.

Какой бывает стаж?

Украинцы научились отличать по смысловым характеристикам понятия «страхового» и «трудового» стажа. Так, для первого требуется производить отчисления в адрес Пенсионного Фонда, а второй накапливается за счёт трудовой деятельности.

В Украинской пенсионной системе существует 4 вида стажа:

1. 1. Льготный стаж. Это стаж работы на предприятии с вредными или опасными условиями труда в течение всего трудового дня. Список подобных условий труда утверждается Кабинетом Министров Украины;
   2. Страховой стаж. Этот вид стажа предполагает собой период, в течение которого удерживались пенсионные отчисления в величине не менее минимального уровня страхового взноса;
   3. Специальный стаж. Выглядит в качестве суммарной продолжительности определённой трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающий право на досрочный выход на пенсию. Подсчитывается исходя из записей в трудовой.
   4. Трудовой стаж. Включает в себя все три категории, указанные выше. В основном берётся во внимание для назначения пенсии на льготных условиях. Известно, что трудовой стаж до 2004 года приравнивается к страховому.
   Стоит упомянуть о том, что после 1 января 2004 года для страхового стажа не имеет значения фактически отработанный период времени. В данном случае берётся в учёт продолжительность уплаты работодателем выплат в Пенсионный Фонд. Кроме этого, известно, что граждане с 1 января 2020 года будут выходить на пенсию в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от численности накопленного периода страхового стажа трудовой деятельности.Назначение пенсии по возрасту в 2020 году осуществляется в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:
   • Достижение пенсионного возраста.
   • Наличие достаточного страхового стажа.
   Перечень документов, необходимых для оформления пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг:
   • заявления; паспорта (оригинал и ксерокопия);
   • ИНН или свидетельства об гос.соцстраховании;
   • документа о месте регистрации (проживания);
   • свидетельства о рождении детей, метрики детей (если это необходимо);
   • свидетельства о браке (оригинал и ксерокопия); номера счета в банке;
   • трудовой книжки (оригинал и ксерокопия) и других документов, подтверждающих трудовой стаж;
   • военного билета;
   • диплома и других документов, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 г. (оригинал и ксерокопия).
   Дополнительно потребуется справка о заработной плате за 5 лет. Со всеми документами нужно обратиться в Пенсионный фонд. Предварительно можно подсчитать размер пенсии.Далее обобщим такие требования в таблице.
2. Если у вас возникают проблемы с расчётом страхового стажа, а также суммы пенсионных выплат, смело обращайтесь к нам.
3. Размер пенсии по возрасту с января 2020 года составляет 1669,20 грн, это минимальная сумма, которую может получить пенсионер. Тем, кто работал и успел заработать стаж, добавят по 1% за каждый год. Всем украинцам, достигшим 63 лет и заработавшим установленный страховой стаж, можно рассчитывать на 40% от минимальной зарплаты, но не меньше 1497 грн. Когда минимальную зарплату повысят, то и эта сумма автоматически возрастет.

Увеличение минимального стажа, дающего права выхода на пенсию

Наша компания “Юридические партнеры” поможет вам разобраться во всех перипетиях пенсионного законодательства. Обратившись к нам, вы получите грамотную консультацию пенсионного адвоката по вопросу расчета вашего трудового и страхового стажа, который необходим для назначения пенсии.