Содержание:
- Кто попадает под автоматический перерасчет пенсий?
- Когда производится перерасчет пенсий по заявлению
- Доплата за стаж
- Как увеличатся пенсии
В Украине, каждый гражданин пенсионного возраста имеет право обратиться за оформлением или перерасчетом государственного пенсионного обеспечения. Однако в процессе реализации этого права нередко возникают сложности. Людям, далеким от юриспруденции очень сложно справиться самостоятельно с решением таких вопросов. Более того, существует вероятность того, что, не зная тонкостей процедуры и нормативного регулирования, вы просто упустите из виду нюансы, которые в итоге приведут к получению выплат в неполном объеме.
Именно поэтому Вам нужен юрист по пенсионным вопросам. Наша компания “Юридические партнеры” всегда рада помочь.
Адвокат по пенсионным вопросам
Консультация юриста по пенсии
С 1 апреля 2019 года стартовал очередной этап пенсионной реформы. Исходя из алгоритма формулы, учитывающий показатель средней заработной платы и уровень инфляции проводится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. В соответствии с абзацем 5 частью 4 статьи 42 Закона Украины “Об общеобязательном социальном государственном пенсионном страховании” перерасчет производится в автоматическом режиме раз в два года.
Кто попадает под автоматический перерасчет пенсий?
Перерасчет пенсий с 1 апреля 2019 года положен двум категориям пенсионеров, которым предусмотрено два вида расчета.
Первая категория – люди, которые продолжают работать и имеют полных 24 месяца страхового стажа с момента предыдущего перерасчета или назначения независимо от перерыва в работе. В этом случае люди имеют право на произведение перерасчета пенсии на условиях: с учетом приобретенного страхового стажа после назначения пенсии и заработной платы, из которой назначена пенсия, или с учетом страхового стажа и заработной платы, приобретенных после назначения пенсий.
Важно! При невысокой заработной плате работающих пенсионеров, во избежания негативного влияния на итоговую сумму, необходимо выбирать более выгодный способ перерасчета: расчет по стажу и зарплате или только по стажу.
Вторая категория – пенсионеры, которые после назначения или перерасчета пенсии не имеют 24 месяца страхового стажа и со дня обращения за назначением пенсии прошло два года. Перерасчет пенсии производится с учетом: приобретенного страхового стажа после назначения пенсии и заработной платы, из которой назначена пенсия.
Пример. Пенсия назначена в 2016 году, человек уволился, проработав 6 месяцев. В этом случае необходимо: досчитать отработанный стаж, произвести перерасчет только по страховому стажу.
Когда производится перерасчет пенсий по заявлению
Если пенсионер не приобрел право на автоматический перерасчет пенсии, перерасчет можно произвести на основании заявления:
- с первого числа месяца, при обращении пенсионера с заявлением о перерасчете пенсии, если заявление подано до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление подано после 15 числа;
- если пенсионер не обратился с соответствующим заявлением, перерасчет пенсии будет произведен с 1 апреля следующего года в автоматическом режиме.
Доплата за стаж
Согласно действующему законодательству, за каждый полный год страхового стажа пенсия по возрасту увеличивается на 1% от размера основной пенсии, но не больше размера минимальной пенсии по возрасту: мужчинам свыше 35 лет стажа и женщинам свыше 30 лет стажа. Минимальный размер пенсии по возрасту для лиц, утративших трудоспособность устанавливается в размере прожиточного минимума.
Ключевые моменты
- Прожиточный минимум при расчете доплаты за стаж работающим пенсионерам, которые место работы не меняли, остается без изменений в зависимости от периодического роста прожиточного минимума. Применяется прожиточный минимум, зафиксированный на 1 сентября 2015 в сумме 1074 гривны.
- При смене места работы, после назначения пенсии, например октябрь 2017 года, прожиточный минимум при расчете доплаты за сверхнормативный стаж фиксируется по состоянию на 2017-й год.
- В случае, когда работающий пенсионер увольняется и приносит в Пенсионный фонд справку об увольнении, доплата за сверхнормативный стаж рассчитывается исходя из прожиточного минимума, установленного на дату обращения. Доплата за сверхнормативный стаж меняется в соответствии с прожиточным минимумом как для неработающего пенсионера.
Как увеличатся пенсии
При расчете пенсий используют среднюю заработную плату (на сегодняшний момент она составляет 3764 гривен), которую соотносят с зарплатой конкретного пенсионера и его страхового стажа по специальной формуле. Таким образом, сумма увеличения пенсии индивидуальна для каждого человека.
Большая сумма доплаты за сверхнормативный стаж, положена пенсионерам, которые вышли на пенсию до октября 2011 года и не производили перерасчет. В этом случае надбавка за сверхнормативный стаж рассчитывается следующим образом: для женщин – сверх 20 лет, для мужчин – 25 лет. Таким образом, пенсионеру с 40 летним стажем, будет включен сверхнормативный стаж не 5, а 15 лет.
Содержание страницы
Размер и условия выплаты пенсий военнослужащим и пенсионерам из числа работников милиции регламентируются отдельным Законом Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других категорий лиц” от 9 апреля 1992 года, который претерпел множество поправок и дополнений.
Перерасчет пенсий военнослужащих
Статья 63 Закона предусматривает обязательный перерасчет пенсий при условии изменения одного из видов денежного обеспечения в размерах и порядке, определенных Кабинетом Министров Украины.
Адвокат по пенсионным вопросам
Перерасчёт и взыскания пенсии военным пенсионерам
В структуру денежного обеспечения военнослужащих включается:
- должностной оклада
- оклад по воинскому званию;
- надбавка за выслугу лет.
Постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2018 года № 103 «О пересчете пенсий лицам, которые уволены с военной службы, и некоторым другим категориям лиц», предусмотрен перерасчет военных пенсий поэтапно на протяжении двух лет.
Выплата повышенных пенсий (с учетом доплат до прежнего размера пенсий, повышений, индексаций и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме повышений, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной) предусмотрена в следующих размерах:
- С 1 января 2018 года – 50%.
- С 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года запланирована ежемесячная выплата 75% суммы повышения пенсии, назначенной по состоянию на 1 марта 2018 года.
В 2019 году при изменении прожиточного минимума будет производиться перерасчет пенсий, повышений, доплат:
- с 1.07.2019 года прожиточный минимум составит 1564 гривен;
- с 1.12.2019 года прожиточный минимум составит 1638 гривен.
С 1 января 2020 – 100% суммы повышения пенсии, определенной по состоянию на 1 марта 2018 года.
Пенсионным фондом Украины предоставлен примерный расчет пенсии военнослужащих за выслугу лет.
Например, по состоянию на 31.12.2017 года размер военной пенсии составил 3336,84 грн. Пенсия начислена в размере 68% суммы денежного обеспечения – 11520,00 грн. (должностной оклад – 6200,00 грн., оклад по воинскому званию – 1480,00 грн., надбавка за выслугу лет – 3840,00 грн).
С 1 января 2018 выплата пенсии составляет 5585,22 грн., в том числе 3336,84 грн. – пенсия до перерасчета, 2248,38 грн – 50% суммы повышения.
С 1 января 2019 выплата размера перечисленной пенсии составит 6709,41 грн., в том числе 3336,84 грн. – пенсия до перерасчета, 3372,57 грн. – 75% суммы повышения.
С 1 января 2020 размер пенсии составит 7833,60 грн., в том числе 3336,84 грн. – пенсия до перерасчета, 4496,76 грн – 100% суммы повышения.
По разъяснениям ПФУ выплата пересчитанных пенсии военнослужащим запланирована с 1 апреля 2019 года. При перерасчете учтены: оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.
Правовые нюансы перерасчета
Окончательную точку в вопросе перерасчета пенсий поставил Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда, рассмотрев образцовое дело № 240/6263/18 (производство № Пз/9901/1/19) касаемо оснований перерасчета военной пенсии в связи с изменением денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих.
Решением от 13 марта 2019 года признан правомерным перерасчет пенсии военнослужащих с учетом только трех составляющих обновленного денежного обеспечения: оклада по должности, военному (специальному) званию и надбавки за выслугу лет.
Виды денежного обеспечения, а именно: дополнительное вознаграждение, помощь на оздоровление и решение социально-бытовых вопросов, премия, вознаграждение за участие в АТО, которые суд 1 инстанции обязал учесть, пересчитав назначенную пенсию, не учитываются при перерасчете. ВСУ предоставил разъяснения в связи со вступлением в силу постановления Кабинета Министров от 21.02.2018 № 103 “О перерасчете пенсий лицам, уволенным с военной службы, и некоторым другим категориям лиц”.
Верховный Суд отменил постановление районного суда, которым решен спор относительно составляющих денежного обеспечения, учитываемых при назначении пенсии истца. Указано, что назначение и перерасчет пенсии являются разными по содержанию, основаниям и механизму проведения, порядку исчисления денежного обеспечения (составляющие периоды, которые учитываются) и соответственно урегулированы разными нормами законодательства.
Поскольку КМУ определил, что перерасчет военной пенсии возможен только при обновлении оклада по должности, званию и надбавки за выслугу лет, нельзя требовать учета других сумм.
Какую помощь вы можете получить у нас
Сложность пенсионного законодательства приводит к тому, что консультация квалифицированного юриста для объективной оценки перерасчета пенсий необходима. Юристы нашей компании могут оказать вам следующую помощь:
- консультации по поводу применения норм пенсионного законодательства;
- подготовка документов, необходимых для решения задачи;
- представительство интересов в суде и других государственных органах;
- проверка пенсионного дела на предмет правильности начислений и перерасчета.
Вас интересует размер будущей пенсии, или наличие необходимого стажа для назначения пенсии?
- Формула расчета пенсии
- Формула расчета коэффициента стажа отчислений
- Примерный перечень документов, необходимый для осуществления подсчёта Вашей пенсии
Эксперты нашей компании сделают подсчёт Вашей будущей пенсии и посоветуют, какие нужно совершить действия для достижения наиболее благоприятного для Вас результата. Виды пенсий, по которым делается расчёт: пенсия по возрасту (в т.ч. со снижением пенсионного возраста, чернобыльские пенсии, пенсии по утрате кормильца, научные пенсии, пенсии государственных служащих.
Адвокат по пенсионным вопросам
Консультация юриста по пенсии
После того, как в Украине была запущена пенсионная реформа много пенсионеров, которые уже вышли на пенсию, и которые собираются выйти в будущем, имеют слабое представление о том, как она действует на практике. Как рассчитать размер своей пенсии, какие периоды входят в страховой стаж, что такое страховой коэффициент, как влияет на размер пенсии особенности трудовой деятельности, работа по списку No 1 или No 2? И это еще не полный перечень вопросов.
Адвокаты по пенсионным вопросам компании “Юридические партнеры” помогут разобраться со всеми нюансами, подобрать варианты для увеличения коэффициента заработной платы при оптимизации пенсий и ответить на все ваши вопросы.
Законом Украины от 09.07.2003 года No 1058 «Об общеобязательном пенсионном обеспечении” предусмотрен общий порядок расчета пенсии по возрасту.
Как рассчитывать пенсию в Украине
Формула расчета пенсии
Согласно пенсионной реформы алгоритм расчета пенсии представляет:
P = Zз × Kз × Kc, где: P – сумма пенсии, грн.
Zз – средняя месячная заработная плата в Украине за три последних календарных года. Показатели величины средней заработной платы по стране за год, используемые при расчете пенсии можно найти на сайте Пенсионного фонда Украины.
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней заработанной плате по стране и зарплат пенсионера в пределах определенного законом периода).
Период расчета коэффициента состоит из двух этапов: любые 60 месяцев подряд до июля 2000 года и период с июля 2000 года до момента выхода на пенсию или перерасчета пенсии. Период в 60 месяцев до июля 2000 года может включаться с любого месяца.
Важно! До июля 2000 года в 60 месяцев( подряд) при расчете коэффициента заработной платы включались все месяцы, в том числе и те, в которых зарплаты были с нулевыми показателями ( зарплата отсутствовала). С июля 2000 года месяцы, в которых зарплата отсутствовала исключаются. Исключение составляет период, когда человек стоял на учете в центре занятости (этот период учитывается с нулевыми коэффициентами).
Законодательством предусмотрен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины.
Формула расчета коэффициента стажа отчислений
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12), где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев в процентах. За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
Размер пенсии зависит от каждого показателя с использованием специальных данных. Сложность при начислении пенсии обусловлена множеством принятых законодательных актов и Постановлений Кабинета Министра Украина. При расчете коэффициентов отбрасывается отрезок до 10 процентов трудового стажа там, где коэффициенты по зарплате наименьшие, в результате необходимо провести специальный расчет – оптимизацию. Выбор 5 лет необходимо проводить таким образом, чтобы этот вариант обеспечивал наибольший средний коэффициент, который рассчитывается делением суммы коэффициентов по месяцам на количество месяцев оставшихся после отбрасывания месяцев.
Для того, чтобы провести оптимизацию необходимо собрать информацию о заработной плате до июля 2000 года за весь период на предприятии по месту работы или у правопреемников (в случае ликвидации предприятия в архивном учреждении). Информацию с июля 2000 года можно получить в отделении Пенсионного фонда по персонифицированым данным. Расчет оптимизации проводится с использованием всех возможных вариантов при выборе любых пяти лет до июля 2000 года и всех возможных исключенных месяцев для расчета среднего коэффициента.
Примерный перечень документов, необходимый для осуществления подсчёта Вашей пенсии:
- Трудовая книжка;
- Персонификация (Вы получаете по Вашему заявлению в органе Пенсионного фонда по месту прописки);
- Справка о заработке до 01.07.2000 года;
- Копия документа про учёбу;
- Копия военного билета;
- Копия свидетельств о рождении детей (для женщин).