Правила начисления пенсий фармацевтическим работникам

Многих фармацевтических работников интересует вопрос выхода на пенсию: “Условия для выхода? Существуют ли льготы или другие особенности при оформлении пенсии?”

На сегодняшний день предусмотрено два варианта выхода на пенсию работников фармацевтии – это право выхода на пенсию за выслугу лет и право выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Пенсия за выслугу лет предоставляется

Отдельной категории граждан занятых на работах, которые приводят к преждевременной потере трудоспособности или профессиональной непригодности. В частности к такой категории относятся фармацевты и провизоры.

Право выхода на пенсию за выслугу лет требует наличие не менее 25 лет работы в фармакологической отрасли, которые выполняли определенные должностные обязанности.

Выход на пенсию по выслуге лет предусматривает увольнение с занимаемой должности или перевод на другую должность, которая не берется в учет стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет.

Пакет документов в органы Пенсионного фонда

Для оформления пенсии по выслуге лет необходимо предоставить:

• копию трудовой книжки;
• заявление о назначении пенсии.

Пенсия по возрасту на льготных условиях

Фармацевтические работники имеют право выйти на пенсию на льготных условиях, при условии занятости – полный рабочий день на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по списку №1 и списку № 2 (Постановление КМУ от 24.06.2016 № 461).

Необходимый стаж работы

Список №1

• мужчинам – 25 лет стажа, из них не менее 10 лет на соответствующих работах из Списка;
• женщинам – 20 лет, из них не мене 7 лет 6 месяце на работах из Списка.

Список № 2

• мужчинам – 30 лет стажа, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы из Списка;
• женщинам – 25 лет стажа, из них не менее 10 лет работы из Списка.

Получателям льготной пенсии разрешено продолжать работать по той же специальности или должности, с которой он подавал заявление о назначении пенсии.

Пакет документов в органы Пенсионного фонда

• трудовая книжка;
• заявление о назначении пенсии;
• аттестация рабочего места.

Решение Большой Палаты ВС

Но как показывает практика, не все фармацевтические работники при обращении в органы ПФ могут оформить пенсию. Трудности возникают с тем, что сотрудники Пенсионного фонда отказывают в назначении пенсии фармацевтическим работникам, работающим на аптечных складах и аптечных пунктах, зарегистрированными как ФЛП. Мотив – это отсутствие профессий в Перечне.

Своим вердиктом Большая Палата ВС по делу № 492/446/15-а от 29.08.2018 сделала вывод, что лица, работающие на должностях фармацевтов в аптечных киосках, зарегистрированных как ФЛП, имеют право на зачисление стажа работы на таких должностях в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии по выслуге.

На чем базируется вердикт Большой палаты ВС? Заключение основывается на том, что осуществление деятельности по КВЭД “Розничная торговля лекарственными средствами” на должностях провизоров, фармацевтов в аптечных учреждениях, и которые прошли государственную аккредитацию и получили сертификат, засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на пенсию по выслуге лет.

Консультации по оформлению пенсий фармацевтическим работникам

Наши юристы проводят консультации по всем видам начисления пенсий и разъясняют, какие документы необходимы для подтверждения стажа работы. Полная поддержка наших клиентов гарантирует им положительный результат. Мы проводим не только консультации по оформлению пенсий, но и оказываем полное юридическое сопровождение всего процесса.

Актуальные вопросы по данной теме

❓ Как подтвердить специальный стаж на должности фармацевта, если в трудовую книжку не внесена запись?

В случае отсутствия записи в трудовой книжке, необходимо предоставить в органы Пенсионного фонда дополнительные документы, подтверждающие сам факт работы: штатное расписание, табель рабочего времени, ведомости на выплату заработной платы, приказы о назначении на должность и др.

❓ При оформлении пенсии по выслуге лет оказалось недостаточно специального стажа. Будет ли учитываться заработанный специальный стаж при выходе на пенсию на общих основаниях?

В случае, когда у человека при оформлении пенсии, по той или иной причине, оказалось недостаточно специального стажа для выхода на пенсию по выслуге лет, эта сумма лет будет учтена, как уменьшение общего пенсионного возраста при оформлении пенсии по возрасту.

Начисление и перерасчет пенсии для государственной службы (работникам фискальной службы, таможенной службы) Киев

Сегодня размер пенсионного обеспечения государственных служащих (в том числе работников фискальной и таможенной службы), которые вышли на заслуженный отдых до 2016 года составляет 2500 – 3500 гривен. Принятый Кабинетом Министров Украины в 2015 году Закон № 213 “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения” не позволил провести процесс осовременивания пенсий и возобновления индексации, который стартовал с 1 октября 2017 года. И как результат, пенсия госслужащих, которые выходят на заслуженный отдых сейчас, намного выше пенсии своих коллег, которые вышли на пенсию до реформирования пенсионной системы. Осовременивая пенсии, законом были ликвидированы специальные пенсии и не предусмотрен перерасчет размера пенсионного обеспечения госслужащих, вышедшим на пенсию до правительственной реформы.

Адвокат по пенсионным вопросам

Консультация юриста по пенсии

Уже сегодня 85% лицам, работавших на должностях государственной службы пенсия начисляется в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном пенсионном страховании”.

В 2019 году Кабинетом Министров Украины принято постановление “О внесении изменения в Порядок назначения пенсий некоторым категориям лиц”, в частности, предусмотрено право на пенсию государственным служащим, которые на момент вступления в силу Закона Украины от 10 декабря 2015 года № 889 “О государственной службе” работали на должностях государственной службы и не получили пенсию государственного служащего. Запланировано провести перерасчет пенсий государственным служащим, которым была назначена низкая пенсия.

Сейчас проект закона, разработанный Министерством социальной политики Украины, готовится к рассмотрению народными депутатами. Законопроект направлен урегулировать снижение коэффициента заработной платы лицам, которые после достижения пенсионного возраста продолжали работать.

Суть документа:

• введение формулы исчисления пенсии, при которой стаж будет подсчитываться по двум вариантам: отдельно до 01.07.2000 и после данной даты;
• возможность выбора пенсионером своего дохода, из которого будет исчисляться его пенсия;
• автоматический перерасчет пенсии лицам, которым выплаты назначены по Закону Украины «О государственной службе» от 10.12.2015. Одновременно пересчитают пенсии лицам, на которых по иным причинам не распространяются нормы Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
• автоматический перерасчет пенсии лицам, которым выплаты назначены по Закону Украины «О государственной службе» от 10.12.2015. Одновременно пересчитают пенсии лицам, на которых по иным причинам не распространяются нормы Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;

Наша юридическая компания оказывает всестороннюю консультацию и поддержу по вопросам начисления, перерасчета пенсионных выплат. Мы поможем разобраться в трудностях исчисления трудового стажа, проблемах начисления и перерасчета пенсионных выплат, проведения индексаций, подготовим необходимые документы.

Для получения консультации адвоката по пенсионным вопросам рекомендуем предоставить пакет документов:

• трудовую книжку;
• паспорт;
• документы из ПФУ (справки о начислении, индексации или перерасчете; письма);
• решение суда (при обращении) и другие имеющие документы.

Наличие всех необходимых документов поможет юристу в полном объеме рассмотреть каждый нюанс Вашей проблемы и быть при этом абсолютно объективным.

Содержание страницы

• Порядок назначения пенсии многодетным матерям и “Матерям – героиням”
• Когда выходят на пенсию многодетные матери в Украине
• Пенсия женщинам занятым на работах в сельском хозяйстве
• Звание “Мать – героиня” – документы
• Размер дотационной пенсии

Порядок назначения пенсии многодетным матерям и “Матерям – героиням” Киев

Вопрос назначения пенсии многодетным матерям всегда остается актуальным. Женщины, которые родили пять и более детей и воспитали их до шестилетнего возраста, имеют право выйти на досрочную пенсию, предусмотренную Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

Для назначения данного вида пенсии, помимо документов удостоверяющих личность, подаются: свидетельство о рождении детей и воспитания их до шестилетнего возраста, справка о доходах, подтверждение стажа работы.

Когда выходят на пенсию многодетные матери в Украине

В соответствии с Законом Украины ст. 115 “Заключительных положений” досрочная пенсия назначается по достижению женщиной 50 лет при наличии 15 лет страхового стажа. В стаж зачисляется:

• период по уходу за ребенком до 3 лет;
• учеба;
• весь трудовой стаж до 2003 года по трудовой книжке, с 2004 года страховой стаж засчитывается с персонифицированных данных.

Также на эту пенсию могут рассчитывать и мужчины в 55 лет при наличии страхового стажа – 20 лет. Для того, чтобы отцу была назначена пенсия, подаются сведения об отсутствии матери или отказа матери от воспитания детей.

Документы предоставляются в орган Пенсионного Фонда по месту прописки, а именно:

• паспорт;
• идентификационный код;
• трудовая книжка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о браке/ смерти матери;
• справка о зарплате;
• справка, подтверждающая, что отец занимался воспитанием детей.

Пенсия женщинам занятым на работах в сельском хозяйстве

Льготная пенсия назначается женщинам, работающим в сельскохозяйственном производстве и воспитавшим пять и более детей до 14 -летнего возраста, в т.ч. усыновленных, независимо от возраста и наличия трудового стажа (постановление КМУ от 16.05.1992 № 244).

Главное условие – на день подачи заявления о назначении пенсии, женщина должна работать в сельском хозяйстве и предоставить справку с места работы. Этот факт подтверждается записью в трудовой книжке или справкой. На сегодня отсутствуют колхозы и совхозы, но существуют фермерские хозяйства, кооперативы и другие хозяйства независимо от форм собственности, которые занимаются выращиванием сельскохозяйственной продукции. Для того, чтобы пенсия была назначена, необходимо, чтобы на момент обращения возраст последнего ребенка должен быть не менее 14 лет.

Звание “Мать – героиня” – документы

Почетное звание “Мать – героиня” присваивается женщине родившей и воспитавшей пять и более детей до 8 летнего возраста, либо усыновленных, за ее весомый вклад в их воспитание, развитие творческих и личностных качеств. Подать заявление на присвоение звания можно в органы местного самоуправления или по месту работы. Они в свою очередь готовят документы в местную администрацию, оттуда документы попадают в органы социальной защиты, а затем президенту Украины, который подписывает указ о присвоении звания.

Для присвоения звания требуется предоставить следующий пакет документов:

• копия паспорта;
• копия свидетельства о рождении детей;
• копии документов об образовании детей;
• характеристика детей из учебного заведения или с места работы;
• документ о наличии или отсутствия судимости у лица, предоставляемого к награждению и у каждого из детей, которым исполнилось 14 лет;
• документ о наличии или отсутствие сведений в отношении детей, находящихся на учете правонарушителей, не достигших 18 лет, в том числе освобожденных их специальных учреждений;
• при наличии и желании матери – копии наградных дипломов, грамот, свидетельствующих о вкладе женщины в воспитание ребенка.

Размер дотационной пенсии

Женщины, родившие 5 и более детей имеют право на пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной». Законом предусмотрено начисление дотационных пенсий, по сути надбавок.

Размер надбавки рассчитывается индивидуально и входит в основной размер пенсии. Эта надбавка в составе пенсии составляет от 35-40% от минимального размера пенсии неработающим лицам и почетного звания. Орден “Мать – героиня” дает право на дополнительную надбавку – 40%.

Начисление зависит от двух составляющих:

• количества детей, достигших 6-летнего возраста (в т.ч. усыновленных);
• стажа работы.

Часто задаваемые вопросы о назначения пенсии многодетным матерям

❓ Возраст выхода на пенсию матери имеющие 3 детей?

Согласно Закону Украины “О пенсионном обеспечении” выход на пенсию матери, имеющей трех детей предусмотрен в 60 лет и пенсия будет оформляться в общем порядке

❓ Какие причины отказа в присвоении звания “Мать – героиня”?

На законодательном уровне основания для отказа конкретно не определены. Но чаще всего причинами отказа может послужить: неполный пакет документов, судимость матери и детей, отсутствие документов, подтверждающий факт воспитания матери своих детей (под опекой, находились в интернатах).

❓ Имеет ли право женщина, родившая и воспитавшая 5 детей, в том числе и ребенка – инвалида на назначение двух пенсий?

Согласно ст. 10 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” лицам, которые одновременно имеют право на разные виды пенсий, назначается одна из этих видов по их выбору.

Назначение пенсий которые согласно пенсионной реформы исключили из законов.
Теперь рассмотрим, что делать пенсионерам которым должны были назначить пенсию за выслугу лет, по списку № 1 и № 2, и научную пенсию.
Согласно пенсионной реформы которая вступила в законную силу 01.10.2017 года было исключены такие виды пенсии как по выслуге лет, которые предназначались соответствии со ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и научную пенсию которая предназначалась в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности».
Пенсия за выслугу лет назначалась

1. рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитенах, – по спискам профессий и должностей, утверждаемых в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины; водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
2. работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
3. рабочие, мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования – по списку профессий, должностей и производств, утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;
4. механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на
   погрузочно-разгрузочных работах в портах;
5. плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения)
6. работники образования, здравоохранения и социального обеспечения по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы по перечню, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;
7. спортсмены – заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса – члены сборных команд
8. артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, но не ранее достижения 55 лет.

Если вы увидели, что вы относиться хотя о к одному из выше указанного пункта это не пугайтесь по поводу реформы вы все еще сможешь ли ты выйти на пенсию со снижением пенсионного возраста но не чикать 60 лет для выхода на пенсию.
Обратите внимание на то, что пенсии в соответствии со ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» сохранились и никто их не отменял, хотя пенсионный фонд редко назначает эти пенсии так как не хочет платить из своего кармана вам пенсию до достижения вашего пенсионного возраста.
Также научные пенсии которые назначаются в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности» при наличии Пенсия научному (научно-педагогическому) работнику назначается при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренно абзацем первым части первой 28 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, после достижения мужчинами 62 лет при наличии стажа научной работы не менее 20 лет, женщинами – пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, при наличии стажа научной работы не менее 15 лет. До достижения возраста, установленного настоящим абзацем, право на пенсию по возрасту имеют мужчины – научные (научно-педагогические) работники 1955 года и старше после достижения ими такого возраста:

• 60 лет – родившиеся до 31 декабря 1952 включительно;
• 60 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 января 1953 до 31 декабря 1953 включительно;
• 61 год – родившиеся с 1 января 1954 до 31 декабря 1954 включительно;
• 61 год 6 месяцев – родились с 1 января 1955 до 31 декабря 1955 включительно.

Пенсии научным (научно-педагогическим) работникам назначаются в размере 60 процентов суммы заработной платы научного (научно-педагогического) работника, определяемой в соответствии со статьей 35 настоящего Закона и части второй статьи 40 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, на которую в соответствии с законодательством начисляется сбор на обязательное государственное пенсионное страхование (взносы).
Если вы ученый и хотите получать данную пенсию и вам выгодно будет ее получать то вас не должно пугать то, что пенсионной реформой убрали этот вид пенсии.
Наша компания уже изучила новую пенсионную реформу и нашла лазейки когда можно будет назначить одну из вышеперечисленных пенсий не дожидаясь своего пенсионного возраста, обращайтесь именно к нам и уже завтра вы выйдете раньше на пенсию!